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Serienübersicht

Die Coronavirus-Pandemie hat die Unternehmenswelt verändert. Laut einer IAPP-Umfrage gaben 57% der Unternehmen an, dass während der Pandemie alle oder nahezu alle ihre Mitarbeiter angewiesen wurden, von zu Hause aus zu arbeiten. Die Fernarbeit setzt voraus, dass Unternehmen geschäftskritische Daten leicht zugänglich machen und sie zudem vor Datendiebstahl schützen.

Aber wie können Unternehmen Daten intern aufbewahren, wenn Mitarbeiter extern arbeiten? Wie können Organisationen ihre Sicherheitsmaßnahmen auf dem neuesten Stand halten, während sie gleichzeitig mit der digitalen Transformation und dem schnellen Wechsel zur Fernarbeit auf dem Laufenden bleiben? Und was hat die Privatsphäre mit all dem zu tun? Hat sie während der Pandemie gelitten, oder ist sie immer noch Priorität für Sicherheitsexperten? Schließlich ist es wichtig, die Mitarbeiter in den Mittelpunkt aller wichtigen Entscheidungsprozesse zu stellen und sich zu fragen, wie man die Erfahrung der Mitarbeiter verbessern kann.

In dieser Serie werden wir uns mit Folgendem befassen:

  • Die Vorteile einer Zero-Trust-Strategie und der Übergang von Zero Trust zu Connected Trust
  • Schutz Ihrer Daten, wenn Sie mit einer Remote- Belegschaft arbeiten, und wichtige Überlegungen, damit Ihre Mitarbeiter jederzeit und überall sicher auf Daten zugreifen können
  • Schritt halten mit der Geschwindigkeit der digitalen Transformation; von der Cloud-Migration zu SD WAN
  • Wie die Pandemie die Mitarbeiter belastet hat und wie diese Herausforderungen bewältigt werden können
  • Die Rahmenbedingungen der Wirtschaft haben sich verändert, und unsere wichtigste Konstante ist die Verbindung zwischen Menschen und Daten.
  • Wie stellen wir diese Verbindung sicher, so dass die richtige Person Zugang zu den richtigen Daten hat? Nehmen Sie an dieser Serie teil und erhalten
  • Sie einen detaillierten Überblick von Experten, wie Sie Ihre Daten in einem turbulenten Umfeld schützen können.
Folge Vier: Sicheres Arbeiten, von überall - Ihre Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt
Dreharbeiten: 24. März 2021, 15.00 - 16.30 Uhr GMT

Da Ihre Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten, ist es von entscheidender Bedeutung, dass die Führungskräfte ihnen Tools und sicheren Zugang zu Plattformen und internen Netzwerken ermöglichen, damit sie zu Hause genauso produktiv arbeiten können wie im Büro. Ein wichtiger Punkt, der bei der Fernarbeit zu berücksichtigen ist, ist die Frage, ob Verhaltensanalyse, künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen den Mitarbeitern helfen oder eine Verletzung der Privatsphäre und Freiheit sind. Führungskräfte müssen jetzt dafür sorgen, dass die Mitarbeiter produktiv, zufrieden und sicher sind, während sie von zu Hause aus arbeiten.

Wenn Mitarbeiter zu Remote-Arbeitsplätzen wechseln, müssen Führungskräfte nicht nur Daten privat und sicher verwalten, sondern dürfen auch die Privatsphäre der Mitarbeiter und Kunden nicht vergessen. Laut einer IAPP-Umfrage erwarten weltweit 81 % der Datenschutzexperten keine oder nur eine geringe Kürzung der Datenschutzbudgets. Offenbar steht der Datenschutz trotz der Auswirkungen der Pandemie immer noch an erster Stelle der Sicherheitsmaßnahmen.

In dieser Sitzung werden wir folgende Punkte diskutieren:

  • Ändert die Art und Weise, wie Sie das Unternehmen strukturieren, Ihre Suche nach den besten Sicherheitslösungen: Benutzer vs. Menschen?
  • Was Mitarbeiter bei ihrer Arbeit glücklich macht, aber weder die Sicherheit noch die Privatsphäre beeinträchtigt.
  • Wenn das Verhalten durch Ihre Umgebung beeinflusst wird, wie lässt sich ein stabiles Geschäftssicherheitsmodell für das Privatleben entwickeln?

Anforderungen der Diskussionsteilnehmer

  • Die Diskussionsteilnehmer müssen sich zu 100% an unsere Richtlinie „KEIN KOMMERZIALISMUS“ halten. Wenn Sie Kommerzialisierung nicht vermeiden können, stimmen Sie bitte nicht zu, zu sprechen.
  • Die Diskussionsteilnehmer müssen ihre Informationen auf pädagogische, nichtkommerzielle und nicht selbstfördernde Weise weitergeben.

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